Выгорание возвращается. Почему «установить границы» — это не решение
В соцсетях снова бум контента про выгорание. Только советы всё те же — а люди по-прежнему не знают, что делать.
Если открыть Instagram или Telegram прямо сейчас, в трети постов про личное развитие будет слово «выгорание». Тема вернулась — и судя по охватам, надолго.
Это не удивительно. Постпандемийная эйфория «теперь всё будет по-другому» потихоньку выдохлась. Люди снова сидят на звонках по 8 часов, соглашаются на лишнее и чувствуют, что жизнь утекает куда-то мимо.
Проблема в том, что большинство контента про выгорание останавливается на диагнозе: «ты выгорел, потому что не умеешь говорить нет». И предлагает простое решение — «установи границы». Как будто это не сложнее, чем поменять пароль.
На самом деле выгорание — это сигнал, что что-то в системе не так: ценности, роль, окружение или внутренние установки. И работать с этим в одиночку, по постам из ленты, получается редко.
Именно здесь коучинг даёт то, чего не может дать контент: не набор советов, а пространство, где человек сам разбирается в своей ситуации. Без готовых ответов — но с правильными вопросами.
Читайте также
19.05.2026
Коуч — теперь официальная профессия. Вот почему это важно
С 1 января 2026 года профессия коуча внесена в российский классификатор профессий. Хорошая новость для отрасли — но только для …
18.05.2026
Converge Summit в Париже: коучи слушают друг друга через AI-перевод на 60 языков
Сегодня и завтра в Париже идут основные дни первого ICF Converge Summit. 900 коучей из разных стран, 24 сессии в …
18.05.2026
Границы коуча: свежий гайд ICF про то, как защитить энергию и качество работы
18 мая в блоге ICF вышла статья Audrey Dendy-Hightower про границы коуча. Главная мысль простая. Коуч не сможет хорошо работать …
17.05.2026
Менторинг в крупной компании: БКС подвели итоги пилота на двух сотнях человек
Финансовый холдинг БКС опубликовал результаты пилотной программы менторинга, которая шла весь 2025 год. Подключились 28 руководителей и 183 сотрудника. 93 …