80% CEO ходят к коучу: ещё в 2019 их было всего 60%

Десять лет назад персональный коуч у первого лица компании казался роскошью уровня шефа в семье миллиардера. Что-то для тех, у кого слишком много денег и слишком мало проблем.

В 2026 году история другая. По свежим данным, 80 процентов CEO регулярно работают с executive-коучем. В 2019 эта цифра была 60 процентов. Плюс двадцать пунктов за семь лет.

Сколько стоит подготовить такого коуча

Параллельно растёт рынок самой подготовки. Глобальный рынок executive coaching certification оценивают в 13,07 миллиарда долларов в 2026 году, против 11,74 миллиарда в 2025. Среднегодовой темп 11,4 процента.

То есть деньги тратятся не только на сами сессии. Их тратят и на сертификацию специалистов, которые этих CEO ведут.

Что изменилось в самих руководителях

Коучинг для CEO перешёл из «приятного бонуса» в «часть инфраструктуры». Среда, в которой они работают, стала плотнее: реструктуризации, новые регуляции, ИИ, меняющиеся требования клиентов.

В таких условиях один человек на вершине без зеркала и пары собеседника, способного отзеркалить решения и эмоции, выгорает быстрее, чем компания успевает его заменить. Коучинг закрывает этот зазор.

Что это значит для коучей

• Сегмент executive перестал быть «нишей для нескольких звёзд». Запросов от первых лиц всё больше.
• Сертификация ICF и обучение, ориентированное на executive, продолжают окупаться: компании готовы проверять документы.
• Если вы давно подумывали взять курс по executive coaching, рынок именно сейчас в фазе, когда инвестиция возвращается особенно бодро.

Коротко: профессия становится нормой для топов. И тех, кто эту работу делает.